తెలంగాణ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ నియామకాలు: ఒకే స్క్రీనింగ్ కమిటీ

యూనివర్సిటీలో ఆచార్యుడిగా పనిచేయాలన్నది ఎందరో పరిశోధకుల కల. ఆ కలకు దారి చూపే అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ నియామకాల ప్రక్రియలో తెలంగాణ ప్రభుత్వం కీలక మార్పు చేసింది. ఇకపై సర్టిఫికెట్ల ప్రాథమిక పరిశీలనకు ఒకే స్క్రీనింగ్ కమిటీ ఉంటుంది.

ఈ మేరకు మంగళవారం జీవో 31 జారీ అయింది. గతంలోని జీవో 21లో నియామక విధానాన్ని వివరించగా, ఇప్పుడు దాన్ని సవరించారు. తెలంగాణ ఉన్నత విద్యా మండలి (టీజీసీహెచ్ఈ) ఆధ్వర్యంలోని ఈ కమిటీ 12 విశ్వవిద్యాలయాల పోస్టులకు సంబంధించిన సర్టిఫికెట్లను తొలి దశలో పరిశీలిస్తుంది.

విశ్వవిద్యాలయాలు ప్రకటనలు జారీ చేస్తాయి. అభ్యర్థులు మాత్రం టీజీసీహెచ్ఈకి ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేయాలి. అంటే ప్రతి యూనివర్సిటీకి విడివిడిగా దరఖాస్తు చేసే ఇబ్బంది తగ్గుతుంది.

వంద మార్కుల మూల్యాంకన విధానం

మొత్తం మార్కులు 100. పార్ట్ ఏలో విద్యార్హతలకు 50 మార్కులు ఉంటాయి. పార్ట్ బీని విశ్వవిద్యాలయాలు అంచనా వేస్తాయి. బోధనానుభవానికి 10, సబ్జెక్టు పరిజ్ఞానానికి 10, పరిశోధన అభిరుచికి 5, పుస్తక ప్రచురణలకు 5 మార్కులు కేటాయించారు. పార్ట్ సీలో ఇంటర్వ్యూకు 20 మార్కులు.

నెట్ లేదా సెట్ అవసరం లేని కొన్ని ఇంజినీరింగ్ విభాగాల సబ్జెక్టులకు మొత్తం మార్కులు 93గా ఉంటాయి.

షార్ట్‌లిస్టింగ్‌లో మూడు దశలు ఉన్నాయి. టీజీసీహెచ్ఈ కమిటీ సబ్జెక్టు, రిజర్వేషన్ రోస్టర్ ఆధారంగా పార్ట్ బీ కోసం 1:10 నిష్పత్తిలో ఎంపిక చేస్తుంది. తర్వాత విశ్వవిద్యాలయాలు ఇంటర్వ్యూ కోసం 1:5 నిష్పత్తిలో షార్ట్‌లిస్ట్ చేస్తాయి. చివరగా నియామకాలు 1:1 ప్రాతిపదికన జరుగుతాయి.

డాక్టరేట్ల సంఘం అభ్యంతరాలు

ఈ జీవోపై తెలంగాణ డాక్టరేట్ల సంఘం అభ్యంతరం వ్యక్తం చేసింది. సంఘం అధ్యక్షుడు నరేందర్ రెడ్డి, ఉపాధ్యక్షుడు తిరుపతి బొల్లం చెప్పిన ప్రకారం, ఈ నిబంధనలు యూజీసీ నియమాలకు అనుగుణంగా లేవు. మూక్స్ (ఆన్‌లైన్ కోర్సులు), అంతర్జాతీయ ఆహ్వానాలు, పరిశోధనలకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నారని, రీసెర్చ్ అసోసియేట్ పదవులకు మార్కులు ఇవ్వడం సరికాదని వారు అంటున్నారు.

ఇంతకుముందు ప్రతి విశ్వవిద్యాలయం వేర్వేరుగా నోటిఫికేషన్ ఇచ్చి, సొంతంగా స్క్రీనింగ్ చేసేది. దానివల్ల ఒకే అభ్యర్థి పలు చోట్ల దరఖాస్తు చేయాల్సి రావడం, ప్రమాణాల్లో తేడాలు రావడం జరిగేవి. ఒకే కమిటీ ఉంటే ప్రాథమిక పరిశీలనలో ఒకే ప్రమాణం పాటించవచ్చన్నది ప్రభుత్వ ఆలోచనగా కనిపిస్తోంది.

అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పదవికి సాధారణంగా సంబంధిత సబ్జెక్టులో పీజీతో పాటు నెట్ లేదా సెట్ అర్హత, లేదా పీహెచ్‌డీ అవసరం. ఖచ్చితమైన అర్హతలు ప్రతి నోటిఫికేషన్‌లో వేర్వేరుగా ఉంటాయి. అందువల్ల ప్రకటన వచ్చినప్పుడు నిబంధనలను జాగ్రత్తగా చదవాలి.

ఎలా సిద్ధం కావాలి? మొదటిది, పరిశోధన పత్రాలు, పుస్తక ప్రచురణల ధ్రువపత్రాలను క్రమపద్ధతిలో ఉంచుకోండి. రెండవది, బోధనానుభవానికి సంబంధించిన సర్టిఫికెట్లు సంస్థల నుంచి తీసుకోండి. మూడవది, ఇంటర్వ్యూ కోసం మీ సబ్జెక్టులోని తాజా పరిశోధన ధోరణులు, బోధనా పద్ధతులపై స్పష్టత పెంచుకోండి. అభ్యంతరాలు ఉన్నవారు ఎదురు చూడకుండా, నిబంధనలు ఎలా మారినా అవసరమైన అర్హతలను పెంచుకుంటూ ఉండటం ఉత్తమం.

ఉన్నత విద్యలో బోధన నాణ్యత నేరుగా విద్యార్థుల భవిష్యత్తుతో ముడిపడి ఉంటుంది. అందుకే నియామక ప్రక్రియ పారదర్శకంగా, న్యాయంగా ఉండాలని అందరూ కోరుకుంటారు. కొత్త విధానం ఆచరణలో ఎలా పనిచేస్తుందో, అభ్యంతరాలపై ప్రభుత్వం ఏ నిర్ణయం తీసుకుంటుందో రాబోయే రోజుల్లో తెలుస్తుంది. అప్పటి వరకు అభ్యర్థులు అధికారిక ప్రకటనలను గమనిస్తూ ఉండాలి.

ఈ మార్పు వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను కొందరు స్వాగతిస్తుంటే, మరికొందరు మార్కుల పంపిణీపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతున్నారు. రెండు వైపుల వాదనలనూ ప్రభుత్వం పరిశీలించాలని విద్యావేత్తలు అంటున్నారు. ఎంపిక ప్రక్రియలో న్యాయం జరిగేలా చూడటం అన్నిటికంటే ముఖ్యం. అభ్యర్థులు కూడా వదంతులను నమ్మకుండా అధికారిక వనరులనే అనుసరించాలి.

ఉద్యోగార్థులు ఇప్పుడు చేయాల్సిందేమిటంటే, తమ సర్టిఫికెట్లు, ప్రచురణలు, అనుభవ పత్రాలను ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోవాలి. నోటిఫికేషన్ వచ్చినప్పుడు అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో తేదీలు, ఫీజు వివరాలు చూసుకోవాలి. ఖాళీల సంఖ్య, చివరి తేదీ లాంటివి ఇంకా ప్రకటించలేదు; అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లో చూడండి. మరిన్ని అవకాశాల కోసం ఉద్యోగాల విభాగం చూడండి.